Conclusion de las 21 leyes irrefutables del liderazgo

Conclusion de las 21 leyes irrefutables del liderazgo

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¿Se considera usted un líder nato? Pocas personas lo hacen, y con razón. Aunque sea una persona imponente por naturaleza y haya encabezado todos los grupos en los que ha estado desde que entró en la guardería, esto sólo significa que es más dominante que los demás. El hecho es que nadie nace siendo líder.

Se trata de conseguir que los demás te sigan, y este resumen del libro te mostrará cómo hacerlo. En él se exponen las más importantes de las 21 leyes del liderazgo, de las que extraerás los rasgos y habilidades que potenciarán tu capacidad para liderar, incluso si te centras sólo en algunas de ellas.

Comenzó en 1937, en Pasadena (California), cuando los hermanos Dick y Maurice McDonald abrieron un pequeño autocine especializado en perritos calientes, no en hamburguesas. Unos años más tarde, se trasladaron a San Bernardino (California), donde reorganizaron su cocina para convertirla en una cadena de montaje rápida e incluyeron las hamburguesas en el menú.

Por eso los hermanos tuvieron problemas para franquiciar su negocio. A pesar de ser muy buenos con los clientes y tener ideas innovadoras, eran unos líderes terriblemente ineptos, lo que significaba que muy pocos franquiciados estaban dispuestos a confiar en el concepto.

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😅 La ley de la tapa

¿Cómo describiría el liderazgo en una palabra? Maxwell diría que el liderazgo es nada más y nada menos que la influencia. Hay muchos mitos sobre el liderazgo. Hay conceptos erróneos comunes, como que las personas con autoridad son automáticamente líderes, o que ser un creador de tendencias es lo mismo que ser un líder. Los verdaderos líderes influyen en los demás para que se unan intencionadamente a su visión.

¿Tiene usted un plan de crecimiento personal? ¿Puede nombrar tres prácticas que realice de forma rutinaria que desarrollen su capacidad de liderazgo? Si ha respondido que no a cualquiera de estas preguntas, entonces es hora de que ponga en práctica la ley del proceso. El liderazgo no surge en un solo evento o en un solo ascenso. El liderazgo efectivo se desarrolla con el tiempo a través de procesos deliberados.

Os animo a que cada uno de vosotros escriba un esquema específico sobre cómo va a empezar o continuar desarrollando su liderazgo como entrenador. Un plan escrito fomenta el desarrollo, te hace madurar a ti (y a los que te rodean), crea una cultura de mejora y cambiará tu vida.

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Vuela más allá de lo mundano. Puedes convertirte en un mejor líder. Puede ayudar a los miembros de su equipo a ser mejores líderes. El resultado es un equipo más motivado, mejor equipado, más productivo y más eficiente dentro de su organización. El desarrollo de líderes es el componente principal para el éxito y el crecimiento a largo plazo en las empresas de hoy en día. Sólo el liderazgo capaz hace que las organizaciones alcancen su potencial.John C. Maxwell entiende la necesidad de contar con líderes fuertes y capaces. Con Aprendiendo las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo John le ayuda a entrenar a usted y a su equipo sobre cómo convertirse en líderes mejores y más productivos. Los participantes descubrirán las 21 leyes que hacen que el liderazgo funcione con éxito y aprenderán valiosas técnicas que le ayudarán a mejorar su capacidad en esa área.Al incorporar estas leyes a su vida, seguro que transformará la calidad de su liderazgo de forma inconmensurable. A medida que desarrolle a su gente en el área de liderazgo, comenzará a ver un impacto positivo en toda su organización.

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Rev. y ed. actualizada del 10º aniversario. Nashville, Tenn.: Thomas Nelson.Chicago / Turabian – Autor Fecha Cita (guía de estilo)Maxwell, John C., 1947-. 2007. Las 21 leyes irrefutables del liderazgo: Síguelas y la gente te seguirá.

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