Inteligencia emocional en la empresa daniel goleman download

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¿Trabaja usted en una organización emocionalmente inteligente? En su fenomenal best seller Inteligencia emocional, el doctor Daniel Goleman trazó un mapa del territorio en el que la inteligencia emocional se encuentra con el coeficiente intelectual, en el que aplicamos lo que sabemos a la forma en que vivimos. Su obra de referencia validó lo que muchas personas de éxito ya sabían: ser inteligente no es sólo una cuestión de dominar los hechos; es una cuestión de dominar tus propias emociones y de entender las emociones de las personas que te rodean. Ahora, en Trabajar con Inteligencia Emocional, el Dr. Goleman muestra por qué la inteligencia emocional se ha convertido en la nueva vara de medir el éxito, tanto para los directores generales como para los jóvenes contratados. Basándose en un acceso sin precedentes a los líderes empresariales y en una investigación de vanguardia, muestra que el rendimiento estelar en todos los campos depende más de la inteligencia emocional que del coeficiente intelectual o de las habilidades técnicas. Le sorprenderá saber que el impacto de la inteligencia emocional es aún mayor en la cúspide de la pirámide del liderazgo y se beneficiará de los ejemplos reales del mundo empresarial que Goleman utiliza para ilustrar su teoría.

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Una edición del 25º aniversario del bestseller internacional número uno y con millones de ejemplares que nos enseñó cómo la inteligencia emocional es más importante que el coeficiente intelectual – ‘una idea revolucionaria que rompe paradigmas’ ( Harvard Business Review ) Con una nueva introducción del autor ¿Define el coeficiente intelectual nuestro destino? En su revolucionario bestseller, Daniel Goleman sostiene que nuestra visión de la inteligencia humana es demasiado limitada. No es nuestro coeficiente intelectual, sino nuestra inteligencia emocional la que desempeña un papel fundamental en el pensamiento, la toma de decisiones y el éxito individual. La autoconciencia, el control de los impulsos,…mehr

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Edición del 25º aniversario del bestseller internacional número uno y con millones de ejemplares que nos enseñó que la inteligencia emocional es más importante que el coeficiente intelectual: «una idea revolucionaria que rompe paradigmas» (Harvard Business Review)

La inteligencia emocional que desempeña un papel fundamental en el pensamiento, la toma de decisiones y el éxito individual. La conciencia de sí mismo, el control de los impulsos, la persistencia, la motivación, la empatía y la destreza social son cualidades que caracterizan a las personas que sobresalen, cuyas relaciones florecen, que saben desenvolverse en conversaciones difíciles y que se convierten en estrellas en el trabajo.

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La inteligencia emocional (IE) se define a menudo como la capacidad de percibir, utilizar, comprender, gestionar y manejar las emociones. Las personas con un alto nivel de inteligencia emocional pueden reconocer sus propias emociones y las de los demás, utilizar la información emocional para guiar el pensamiento y el comportamiento, discernir entre los diferentes sentimientos y etiquetarlos adecuadamente, y ajustar las emociones para adaptarse a los entornos.[1] Aunque el término apareció por primera vez en 1964,[2] ganó popularidad en el exitoso libro de 1995 Inteligencia emocional, escrito por el periodista científico Daniel Goleman. Goleman definió la IE como el conjunto de habilidades y características que impulsan el rendimiento del liderazgo[3].

Se han desarrollado varios modelos para medir la IE. El modelo de rasgos, desarrollado por Konstantinos V. Petrides en 2001, se centra en el autoinforme de las disposiciones conductuales y las habilidades percibidas[4] El modelo de habilidades, desarrollado por Peter Salovey y John Mayer en 2004, se centra en la capacidad del individuo para procesar la información emocional y utilizarla para navegar por el entorno social[5] El modelo original de Goleman puede considerarse ahora un modelo mixto que combina lo que desde entonces se ha modelado por separado como IE de habilidades y IE de rasgos. Las investigaciones más recientes se han centrado en el reconocimiento de las emociones, que se refiere a la atribución de estados emocionales basados en observaciones de señales visuales y auditivas no verbales[6][7] Además, los estudios neurológicos han tratado de caracterizar los mecanismos neurales de la inteligencia emocional[8][9].

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«Inteligencia Emocional: Por qué puede importar más que el coeficiente intelectual» es un libro verdaderamente rompedor que nos ayuda a comprender la importancia de la Inteligencia Emocional en nuestras vidas. Daniel Goleman es el autor de este poderoso libro. En Inteligencia emocional, Daniel Goleman describe los procesos fisiológicos que impulsan y son impulsados por la emoción y su propósito, la capacidad de las emociones para secuestrar el pensamiento racional y los efectos fisiológicos y psicológicos a corto y largo plazo, y los beneficios personales y sociales de enseñar y aprender a gestionar las emociones. Inteligencia emocional: Por qué puede importar más que el coeficiente intelectual es un excelente recurso que explora la evolución de este tema. El clásico libro de texto del padre del concepto de «Inteligencia Emocional». Es uno de los más leídos en la lista de lecturas de cualquier persona. Junto con algunos otros El Principito/Alquimista, 7 Hábitos, entre muchos otros (ej. la Biblia/equivalente) este es un libro de marquesina que trasciende otros académicos y se correlaciona con todos los aspectos de la vida a través de múltiples relaciones dentro de matrimonios, amistades, familia, amigos y el lugar de trabajo.

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