Numero afiliacion seguridad social tarjeta sanitaria

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Es obligatorio para todos los trabajadores residentes en España estar afiliados a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Las oficinas provinciales de la Seguridad Social están repartidas por todo el país. El sitio web de la Seguridad Social dispone de información en inglés.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) proporciona información sobre las prestaciones de la seguridad social (excluyendo las prestaciones de desempleo), incluyendo el derecho a las mismas. Las oficinas provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social están repartidas por todo el país.

El régimen contributivo se aplica a algunos funcionarios, a los trabajadores por cuenta ajena que no pueden acogerse a un régimen especial y a los regímenes especiales de los autónomos, los marineros y los mineros del carbón. Todos los trabajadores contributivos se clasifican en una de las seis categorías laborales (régimen), y los tipos de cotización varían de una categoría a otra. No es posible que una persona esté inscrita en más de un régimen para la misma profesión.

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Alemania tiene fama de contar con uno de los mejores y más completos sistemas de asistencia sanitaria del mundo, ya que ofrece a sus residentes cobertura sanitaria, de pago por enfermedad y de cuidados de larga duración. Aproximadamente el 90% de la población está afiliada de forma obligatoria o voluntaria al régimen sanitario público, mientras que el resto tiene un seguro médico privado. La reforma del seguro médico de 2007 obliga a todos los residentes en Alemania a estar asegurados al menos para los tratamientos médicos hospitalarios y ambulatorios. Hay que pagar una fuerte penalización en caso de tener alguna carencia en la cobertura.

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Si trabajas en Alemania, tu empresa paga el 50% de la prima total del seguro médico público. Cada Krankenkasse puede exigir a sus afiliados un pago complementario para hacer frente a sus gastos y, como el porcentaje medio declarado es de aproximadamente el 1,3 %, en 2021 esto significa que el total es del 15,9 % del salario bruto con la mayoría de las Kassen.

Tiene tres opciones para el seguro de salud mientras vive en Alemania si está obligado a demostrar un seguro de salud: el régimen de seguro de salud público regulado por el gobierno (GKV), el seguro de salud privado de una compañía de seguros alemana o internacional (PKV) o una combinación de GKV y PKV complementario. Puede optar por un plan de seguro médico privado completo si sus ingresos superan el umbral de 64.350 euros de salario bruto (en 2021), si es autónomo, si no trabaja por cuenta ajena (un minitrabajo no cuenta) o si tiene más de 55 años y no trabaja. Encontrar el mejor proveedor de servicios para el seguro de salud público o encontrar la cobertura más adecuada de una aseguradora de salud privada y a la vez con una tarifa competitiva no siempre es fácil, pero merece la pena el esfuerzo.

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La Seguridad Social alemana (Sozialversicherung) es un sistema estatal nacional que desempeña un papel fundamental en la cobertura de posibles riesgos como la enfermedad o el desempleo y que comprende cinco ámbitos. También es aconsejable contratar un seguro privado adicional, como un seguro de responsabilidad civil.

Las cotizaciones al seguro de desempleo se deducen directamente del salario bruto. Las becas y los subsidios suelen estar exentos de las cotizaciones obligatorias a la seguridad social. El hecho de que las cotizaciones por desempleo efectuadas en Alemania puedan ser reconocidas por otros países, y en qué medida, depende de si estos países tienen un convenio de seguridad social con Alemania y de qué seguros se incluyen en el convenio.

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El seguro de dependencia (Pflegeversicherung) forma parte de su seguro de enfermedad, ya sea privado o legal, por lo que al contratar un seguro de enfermedad con un proveedor de seguros sanitarios se le dará de alta automáticamente en el seguro de dependencia. Ayuda a las personas que necesitan cuidados y dependen de la asistencia de otras personas, y proporciona cobertura para los cuidados domésticos y de hospitalización. Las cotizaciones al seguro de dependencia se deducen de su salario bruto junto con las cotizaciones al seguro de enfermedad. El empresario y el trabajador pagan cada uno la mitad de las cotizaciones.

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En esta página se detalla todo lo que necesita saber sobre el Sozialversicherungsnummer alemán, comúnmente conocido como el número de la seguridad social alemana. Aquí podrá saber qué es el número, por qué es importante y cómo puede conseguir el suyo.

Enlaces rápidosPara saber cómo puede ayudarle Nomaden con su mudanza a Berlín, haga clic aquí ¿Qué es el Sozialversicherungsnummer? Al comenzar un trabajo en Alemania, su empleador necesitará una serie de documentos, uno de los cuales es su Sozialversicherungsnummer. El número de seguridad social, también conocido como RNVR (Rentenversicherungsnummer), sirve para identificar que está cotizando a la seguridad social alemana. Sin su Sozialversicherungsnummer, su empresa no podrá tramitar estas cotizaciones ni, sobre todo, su nómina. Por lo tanto, es muy importante que te hagas con este número antes de tu primera nómina. Aunque es crucial cuando empiezas a trabajar en Alemania, otros usos de tu Sozialversicherungsnummer son solicitar prestaciones y retirar tu pensión. El número se compone de 1 número y 11 dígitos, como se muestra en la imagen siguiente:

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